Pret in herstel

Onze zorginstelling NuGGZ, Pret in herstel en Jeugd in herstel, is een kleinschalige aanbieder en richt zich op cliënten die beschermd wonen, begeleiding en dagbesteding en GGZ behoeven. Denk hierbij bij NuGGZ, Pret in herstel en Jeugd in herstel voor het ondersteunen en begeleiden in een van de woonvormen of bij de mensen in hun eigen omgeving. Pret in herstel en Jeugd in herstel hebben daarnaast specifieke kennis van verslavingsproblematiek. Wij richten ons op cliënten waarbij de verslaving in vroegtijdige remissie is maar er nog wel sprake is van onderliggende problematiek. Onze kenmerken zijn, kwalitatief directe zorg, korte communicatielijnen en flexibiliteit. NuGGZ valt onder de ZvW en behandeld psychische klachten in de geestelijke gezondheidzorg.

Wij zoeken iemand die bereid is om vanuit ervaring kritisch mee te denken maar ook uitdaging ziet in het verder ontwikkelen van de zorg en financiën die wij nu bieden. Flexibiliteit is daarbij van groot belang. Het gaat hierbij om de toeleiding van pgb en/of zin indicatie en beschikkingen.

Gewenste vaardigheden

• MBO denk- en werkwijze.
• Opleiding met diploma dat raakvlak heeft met de sector zorg en financiën.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• De bekwaamheid om een netwerk op te bouwen en te onderhouden.
• Goed analytische denkvermogen.
• Goede communicatieve vaardigheden. Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlandse en Engelse taal.
• Beschikking over flexibiliteit, enthousiasme en doorzettingsvermogen.
• Zich bewust zijn van de noodzaak om collega feedback te geven en consulteren evenals om advies en kritiek vragen.

Vakinhoudelijke kennis

• Op de hoogte zijn en volgen van ontwikkelingen in de zorg en wetgeving.
• Het kunnen begrijpen van de cliënt in de persoonlijke cultuur en eigen context.
• WMO, ZvW en JW financiële kennis bezitten.
• Professionaliteit in de relatie met de organisatie
• Het goed kunnen communiceren met de omgeving van de organisatie.
• Goed kunnen onderhandelen/bemiddelen met zorgverzekeraars/zorgaanbieders/instellingen/instanties.
• Het kunnen analyseren en benoemen van wensen/behoeften van de organisatie en het op papier zetten ervan. Kortom PGB en ZIN aanvraag, SVB, ZvW of gemeente ten behoeve van het zorgproces.
• Up to date zijn met de financiële zorgkaart van Nederland. 

Productomschrijving en werkwijze

• Bij de gemeente en verzekering aanvraag kunnen doen, ten behoeve van het zorgproces en financiën van cliënt/patiënt.
• ZVW, JW, SVB en WMO factureren
• Incasso van verblijf PIH begeleiden

Plaats in de organisatie

De zorgadministratie en intakemedewerker ontvangt leiding en begeleiding van de bestuurder, zorgmanager en financieel functionaris. Zowel op praktische als op financieel inhoudelijke vlak. Daarnaast geeft deze richtlijnen aan met betrekking tot de invulling van de geboden zorg- en dienstverlening.

Functieomschrijving

De zorgadministratie en intakemedewerker is verantwoordelijk voor de financiën van de PGB, ZvW en ZIN van cliënten/patiënten bij NuGGZ, Pret in herstel en Jeugd in herstel. De zorgadministratie en intakemedewerker levert in dezen ook een bijdrage aan het opstellen en uitvoering geven aan de aanvragen. De zorgadministratie en intakemedewerker draagt er zorg voor dat de gemaakte afspraken zoals beschreven is bij het VWS. De zorgadministratie en intakemedewerker is bij afwezigheid van de financieel functionaris verantwoordelijk voor de financiën uitvoering van de ZvW, ZIN en PGB.

Taken

• Zorg dragen voor verantwoording schriftelijke rapportage ZvW, WMO en JW.
• Uitvoering geven aan de praktische uitvoering volgens het beleidsregels ZvW, JW en WMO.
• Afspraken en of wijzigingen in de aanvraag van ZvW, JW en WMO vooraf te bespreken met de bestuurder, zorgmanager of financieel functionaris.
• Zorg dragen voor continuïteit van de aanvragen ZvW, JW of WMO.
• Waar nodig organisatorische taken verrichten.
• Geeft en vraagt feedback en collegiale consultatie.
• Cliënten/patiënten informeren over ZvW, JW en WMO.
• Coördineren van ZvW, JW en WMO.
• Contacten leggen en onderhouden met gemeente.
• Verantwoordelijk voor verantwoording van de budgets.
• Zorgverantwoordelijkheidsformulieren invullen, ondertekenen en opsturen.
• Verantwoordelijk voor de overeenkomsten voor nieuwe cliënten.
• Contact met het SVB en zorgverzekeraars

Verantwoordelijkheden

• Medewerker is verantwoordelijk voor de veiligheid van medewerker zelf en patiënten/cliënten.
• Een goede ondersteuning voor cliënt/patiënt en medewerkers.
• Professionele instelling.
• Structuur bewaking.
• Altijd op tijd.
• Verantwoordelijk over de schoonmaak van haar/zijn werkplek

Wat bieden wij jou

Een afwisselde en uitdagende werkplek waar je de kans krijgt om te ontwikkelen en mee te bouwen aan een startend zorgaanbod.

Een jaarcontract voor een functie voor 36 uur per week met salariëring in schaal 40/45 van de CAO GGZ.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk voor 1 maart jouw motivatiebrief en cv naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Voor meer informatie over de functie kun je telefonisch contact opnemen met Arles Gijzen

06-81509333